Newyddion diweddaraf - Diweddariad hawdd i ddarllen wythnosol am ddigwyddiadau, ariannu, hyfforddiant a mwy. Cysylltwch â ni pe baech am rannu unrhyw newyddion!

 
Gwiriad hunaniaeth
Mae gwanwyn 2025 wedi cyflwyno angen newydd yn raddol – sef bod angen i unrhyw un sy'n sefydlu a sy'n rhedeg, rheoli neu berchen cwmni yn y Deyrnas Gyfunol wirio eu hunaniaeth. Rhagwelir bod tua 7.4miliwn o bobl sydd eisoes wedi'u rhestru ar y gofrestr a bydd angen cael eu gwirio.
Identity verification
From spring 2025, a phased introduction of identity verification – anyone setting up AND running, owning or controlling a company in the UK will need to verify their identity.  t’s anticipated that there are approximately 7.4m existing officers who are already listed on the register who will need to undergo verification. 
Gwiriad hunaniaeth
Identify verification
 
Mae GRIN ('Newyddion Gwybodaeth Adnoddau Grantiau') yn fenter gymdeithasol fach sy'n gweithio gyda sefydliadau nid-er-elw ledled y Deyrnas Gyfunol. 
Blog Emma Beeston “How many Ts are there in philanthropy?” 
GRIN (‘Grants Resources Information News‘) is a small social enterprise that works with not-for-profit organisations across the United Kingdom.

Sharing  Emma Beeston's Blog "How many Ts are there in philanthropy?"
Website
Darllenwch y blog yma I Read the blog here
 

Yr unig ymgynghoriaeth Adnoddau Dynol yn y Deyrnas Gyfunol i weithredu fel menter gymdeithasol o fewn ac ar gyfer y sector cymdeithasol. 

  • Ardrethi statudol newydd 
  • Dyfodol tâl salwch statudol 
  • Niwroamrywiaeth: cyfrifoldebau cyfreithiol cyflogwyr 
  • Diswyddo ac Ailgyflogi  
  • Deddf Diogelu Gweithwyr 2023 

The only UK HR consultancy to operate as a social enterprise within and for the social sector.
  • New statutory rates
  • Future of statutory sick pay
  • Neurodivergence: legal responsibilities of employers
  • Redundancy and Re-Employment 
  • Worker Protection Act 2023
Facebook
X
Website
Bwletin Cyfraith Cyflogaeth Ebrill 2025 I Employment Law Bulletin April 2025
 
Rhwydwaith Trawsryweddol UNIQUE - Cylchlythyr Ebrill
UNIQUE Transgender Network – April Newsletter
Facebook
Website
Instagram
Darganfyddwch fwy yma I Discover more here
 
Hanfodion i Ragoriaeth: Arwain timau o bell a hybrid yn llwyddiannus yn y sector elusennol a dielw. 
Yn y weminar hon, bydd Rob yn rhannu'r gwersi o'i brofiad helaeth o arwain timau o bell a hybrid yn llwyddiannus. 
Mai 15fed, 12:00-13:00 
Essentials to Excellence: Leading successful hybrid and remote teams in the charity and non-profit sector
In this webinar, Rob will share the learning from his extensive experience of leading successful hybrid and remote teams
May 15th, 12:00-13:00
Facebook
Website
YouTube
Cofrestrwch yma I Register here
 

Ydych chi'n myned i lwyfannau Cysylltu i gefnogi eich busnes?  
Maent yn helpu busnesau i adeiladu cymunedau gwell: Ychwanegwch yr hyn rydych chi'n ei wneud, cysylltu â bancio amser, ac ati: 

Are you accessing the Connect Platforms to support your business?
They help businesses build better communities: Add what you do, link with time banking, etc
 
 

Cronfa Degwm Sir Ddinbych 2025-2026
Mae grantiau o hyd at £500. Bydd y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yn 5pm 12 Mai 2025.

  1. Yn gysylltiedig â neu wedi’u seilio ar gynigion eglwys
  2. Ar thema dementia
  3. Ar thema unigrwydd a gorgyffwrdd
  4. Yn hyrwyddo lles
  5. Cefnogi pobl â namau dysgu
  6. Gweithgaredd cymunedol gwirfoddol
Welsh Church Act Grant 2025/2026
Grants of up to £500 are available. The deadline for applications will be 5pm 12th May 2025.
  1. Relating to or based in church run premises
  2. On the theme of dementia
  3. On the theme of loneliness and isolation
  4. Promotes wellbeing
  5. Supporting people with learning disabilities
  6. Volunteer community activity
Cliciwch yma am wybodaeth lawn | Click here for full informaton
Cyfarfod â’r Ariannydd I Meet the Funder 10/05/25 10:00-11:00
 
Cyfieithir y cylchlythyr hwn gan
Welsh translation for this newsletter by
dai : lingual
 

 

Cadwch mewn cyswllt gyda ein rhwydwaith cymdeithasol

cookies policy | privacy policy | sitemap

Copyright 2014. All Rights Reserved